Retour sur l’AGA 2025 de la Coop Alentour
Bilan d’une année remarquable
Le 23 septembre dernier se tenait la 47e assemblée générale annuelle qui faisait le bilan de l’exercice 2024-2025 de la Coop Alentour.
Les membres réunis ont salué une année de croissance marquée par une augmentation des adhésions, un chiffre d’affaires en forte progression et un renouveau stratégique qui positionne la coopérative pour un avenir prometteur.
Des chiffres qui parlent
21 %
de la croissance des adhésions sur l’ensemble de l’exercice
11 500
membres actifs
8,5 %
Le fruit d’un travail collectif
Trois ans après notre restructuration, ces résultats prouvent que nous avons fait les bons choix. Notre nouvelle identité visuelle rayonne, nos 45 ans d’histoire ont été célébrés en grand, et de beaux projets s’annoncent pour l’avenir.
Pour consulter le rapport annuel 2024-25
AGA 2025 de la Coop Alentour : bilan d’une année remarquable
Découvrez le portrait complet de cette année remarquable, les témoignages de notre présidente Hélène Tremblay et de notre directeur général Benjamin Dumas, ainsi que nos projets pour l’avenir!
Renouvellement du conseil d’administration
L’assemblée générale du 23 septembre 2025 a procédé à l’élection et à la réélection de membres du conseil d’administration.
Le conseil d’administration de la Coop Alentour est composé de membres bénévoles passionnés qui ont à cœur la Coop, sa pérennité et son impact dans l’économie locale. Ces administrateurs sont les fiers représentants de tous les membres et assument avec engagement leur rôle d’orientation stratégique et de surveillance de la gestion.
| Noms | Titre | Resp. comité | Membres comité |
|---|---|---|---|
| Hélène Tremblay | Présidente | — | Tous |
| Arianne L. Fortin | Administrateur | — | Gouvernance |
| François Pelletier | Administrateur | Stratégie | Finances |
| Marc-André Cyr | Administrateur | — | Finances – Stratégies |
| Johanick Riendeau | Vice-Présidente | RH | Gouvernance |
| Robin Massicotte | Administrateur | — | Finances – Stratégies |
| Adèle-Anne Briand-Malenfant | Administrateur | Gouvernance | RH |
| Lyne Desnoyers | Secrétaire | — | Stratégies – Gouvernance |
| Pierre Bellavance | Trésorier | Finances | — |
| Nathalie Morin | Empl. Observateur | — | — |
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons des candidats dotés d’une forte conscience sociale et coopérative, possédant un profil qui vient compléter celui des membres de l’équipe d’administrateurs en place.
Compétences recherchées :
- Expérience en gestion d’entreprise
- Expérience dans le secteur de l’alimentation (alimentation naturelle est un atout)
- Connaissance du contexte coopératif
- Bonne connaissance de la gouvernance
- Avoir déjà siégé à un conseil d’administration (atout)
ENGAGEMENT REQUIS
Réunions du conseil d’administration :
- Actuellement le dernier mardi du mois
- 6 conseils d’administration par année et potentiellement 1 à 2 conseils d’administration extraordinaires.
- Finances
- Gouvernance et vie associative
- Stratégie et gestion de risque
- Ressources humaines
* Les comités se réunissent selon les besoins de la coopérative.
N’oubliez pas de joindre à votre demande vos C.V. ainsi qu’une lettre d’intention.
RÉMUNÉRATION
Le poste d’administrateur est à titre bénévole. Cependant, des allocations sont versées sous forme de crédit d’achat au magasin :
- Allocation de présence : 75 $** par réunion du conseil d’administration
- Allocation pour mandats spéciaux et comités : 25 $/heure**
**Les montants d’allocation sont déterminés par l’assemblée des membres lors de l’AGA.
CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ
- Être membre en règle de la Coop Alentour
Formulaire de mise en candidatures
† La liste des candidats et la liste suggérée des administrateurs à élire, seront soumises aux membres lors de l’assemblée annuelle, conformément aux dispositions des règlements généraux.