L’audace de bâtir… collectivement
Le 12 juin dernier, plus de 550 représentants du milieu des affaires de l’Estrie se sont réunis au Centre de foires de Sherbrooke pour le Gala Reconnaissance Estrie 2026, organisé par la Chambre de commerce et d’industrie de Sherbrooke. Le thème de cette édition : L’Ascension : l’audace de bâtir.
Vidéo de présentation de la Coop Alentour par son directeur général, Benjamin Dumas, pour la mise en candidature de l’organisation pour le Gala Reconnaissance Estrie 2026
— Crédit vidéo : Chambre de commerce et industrie de Sherbrooke.
Ce soir-là, la Coop Alentour est repartie avec non pas une, mais deux distinctions : le prix Entreprise d’économie sociale et la mention R3USSIR — Employeur engagé pour la réussite éducative.
Deux reconnaissances qui, à première vue, célèbrent une organisation. Mais en regardant de plus près, elles célèbrent avant tout des personnes.
Une coopérative, c’est d’abord une façon de voir le monde
Bâtir avec audace, ce n’est pas que lancer des projets spectaculaires. C’est aussi choisir, année après année, de faire les choses autrement. De mettre les personnes au cœur des décisions. De soutenir les producteurs locaux plutôt que de nous en remettre aux géants de la distribution. De réinvestir dans la communauté plutôt que d’optimiser les marges à tout prix.
L’économie sociale, ce n’est pas une case à cocher. C’est un choix que nous renouvelons chaque jour. À la Coop Alentour, ce choix se manifeste concrètement : dans les produits que nous sélectionnons, dans les partenariats que nous tissons avec les gens d’ici, dans la façon dont nous parlons à nos membres. Recevoir le prix Entreprise d’économie sociale, c’est une confirmation que cette manière d’être est reconnue, vue et appréciée bien au-delà de nos murs.
Les valeurs guident. Les gens bâtissent.
Derrière les portes de l’épicerie, des gens qui y croient
Quand un client entre à la Coop et repart avec exactement ce qu’il cherchait, parfois quelque chose qu’il ne savait pas encore qu’il cherchait, c’est rarement dû au hasard. C’est le fruit d’une équipe qui connaît ses produits, qui s’y intéresse vraiment, qui prend le temps d’expliquer, de recommander, d’écouter.
Certains jours, c’est petit. Une question sur les farines. Un conseil sur une tisane. Un mot de bienvenue à quelqu’un qui entre pour la première fois. Mais accumulés, ces gestes forment quelque chose de grand : une expérience qui donne envie de revenir, et qui donne envie de parler de nous autour de soi.
Ce prix Entreprise d’économie sociale reconnaît cette culture, tissée ensemble, collectivement, par toutes les personnes qui contribuent à faire vivre la Coop.
La réussite éducative : un engagement assumé
La mention R3USSIR — Employeur engagé pour la réussite éducative, c’est la reconnaissance d’un engagement qui va loin. Nous croyons dans le potentiel de nos employés. Nous accompagnons, soutenons, créons les conditions pour qu’ils puissent apprendre, évoluer et se développer professionnellement. Ça peut vouloir dire du soutien à la formation, de la flexibilité pour concilier travail et études, ou simplement une culture où apprendre est valorisé. Ce n’est pas un luxe. C’est une responsabilité que nous prenons au sérieux.
Dans un secteur où le roulement de personnel est élevé et où les conditions de travail sont souvent précaires, choisir d’investir dans ses gens, c’est un acte fort. C’est reconnaître que derrière un poste en épicerie, il y a une personne avec des aspirations, des ambitions, une trajectoire.
Merci, sincèrement
Nous n’étions que quelques représentants de la Coop Alentour ce soir du 12 juin 2026, mais ces prix appartiennent à toute l’équipe. À ceux qui sont là depuis des années, qui ont vu la Coop grandir et qui portent son histoire. À ceux qui sont arrivés plus récemment et qui ont insufflé de l’énergie, des idées, un regard neuf. À ceux qui travaillent dans l’ombre, qui préparent, organisent, rangent, reçoivent les livraisons tôt le matin. À ceux qui veillent sur les chiffres, les commandes, les dossiers et les mille détails qui font que tout fonctionne.
Chacun et chacune contribue, à sa façon, à faire de la Coop ce qu’elle est.
L’audace de bâtir, c’est ça : pas un grand geste solitaire, mais des milliers de petits gestes collectifs, posés avec soin, jour après jour. Deux prix, une seule conclusion : nous sommes fiers de ce que nous construisons ensemble.
Le 12 juin 2026, étaient présents pour recevoir les honneurs au nom de toute l’équipe de la Coop Alentour : Hélène Tremblay, présidente du conseil d’administration, Marie-Hélène Pilote, gérante, Mariane Pilote, technicienne-comptable, Pierre Bellavance, trésorier du conseil d’administration, Benjamin Dumas, directeur général, Kim Drapeau, commis aux fruits et légumes, Mélanie, commis aux achats suppléments et soins corporels et Valérie, responsable des fruits et légumes.
— Crédit photo : Jean-Michel Naud Photographe/Chambre de commerce et industrie de Sherbrooke.
Le Gala Reconnaissance Estrie est présenté chaque année par la Chambre de commerce et industrie de Sherbrooke. Il souligne l’excellence des entreprises et organisations de la région qui se démarquent par leurs pratiques, leur innovation et leur impact dans la communauté.
